«В Кремле дали ответ!»: проведут ли ротацию мобилизованных на СВО в 2023 году – кого отпустят в Россию, положен ли отпуск бойцам

Ждать ли ротацию мобилизованных в 2023 году? Когда всех военных из зоны спецоперации отпустят домой в Россию? При каком условии боец может прекратить службу на СВО? Положен ли отпуск мобилизованным? Подробнее об этом расскажем ниже.

Ждать ли ротацию мобилизованных в 2023 году – когда будет смена бойцов

Проект закона не устанавливает конкретные временные рамки для ротации мобилизованных военнослужащих. Об этом заявил президент России Владимир Путин 13 июня 2023 года, подчеркнув, что необходимо ориентироваться на динамику спецоперации и наличие личного состава.

«Закон не фиксирует четких сроков, и нам придется опираться в первую очередь на состояние наших сил, на ход событий на фронте спецоперации», — отметил глава государства.

Путин также отметил, что в какой-то момент необходимо будет возвращать военнослужащих домой, подчеркнув, что данная тема обсуждается в Министерстве обороны и является актуальной.

Однако на данный момент нет конкретной информации о возможных сроках проведения ротации мобилизованных в 2023 году. Ситуация продолжает оставаться непрозрачной, и Минобороны продолжает внимательно изучать динамику событий, чтобы принимать взвешенные решения по этому вопросу.

Когда всех мобилизованных отпустят домой в Россию – последние новости

В начале сентября 2022 года, при начале частичной мобилизации в России, не было предоставлено точной информации о том, как долго мобилизованные военнослужащие будут участвовать в специальной военной операции (СВО) на территории Украины. В указе Президента РФ Владимира Путина от 21 сентября 2022 года не содержалась информация о сроках службы мобилизованных, а также об основаниях их отправки домой и увольнения.

Однако в начале февраля 2023 года правительственный портал «Объясняем.рф» предоставил разъяснение относительно ротации мобилизованных после мобилизации в зоне СВО. В соответствии с представленной информацией, ротация боевых подразделений будет осуществляться по решению командования, основываясь на текущей оперативной обстановке.

Таким образом, конкретные сроки ротации мобилизованных не установлены и будут проводиться по необходимости, когда командование определит потребность в отдыхе и пополнении в подразделениях, где служат мобилизованные.

Согласно указанию президента РФ Владимира Путина от 16 марта 2023 года, участникам СВО предоставляется возможность отдыха не менее 14 дней каждые полгода. Это означает, что ротация мобилизованных может происходить каждые полгода.

В дополнение к этому, мобилизованные также могут быть отправлены домой в других случаях, таких как выход нового нормативного акта (например, указ президента РФ об окончании спецоперации и увольнении мобилизованных) или признание мобилизованного негодным к военной службе из-за ранения или военной травмы.

На данный момент точные сроки ротации мобилизованных в 2023 году остаются неопределенными, но с учетом последнего указания президента РФ, можно предположить, что она будет проводиться каждые полгода.

При каком условии мобилизованный может прекратить службу в зоне СВО

В Указе Президента РФ №647 от 21 сентября 2022 года отсутствуют уточнения относительно срока прохождения службы для мобилизованных. В соответствии с данным документом лица, вызванные в результате частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам. Им предписывается бессрочное выполнение службы, с возможностью демобилизации лишь при наличии определенных оснований, изложенных в указе.

Данные основания включают в себя три аспекта:

• первое – возраст, достижение предельного возраста нахождения на военной службе;
• второе – состояние здоровья, в случае признания мобилизованного негодным к военной службе, за исключением тех, кто выражает желание продолжить службу на воинских должностях;
• третье – приговор суда, связанный с вступлением в законную силу решения о наказании в виде лишения свободы.

Следует отметить, что военнослужащие, заключившие добровольный контракт после призыва по мобилизации, также лишены возможности увольнения и демобилизации.

В соответствии с тем же Указом, в период частичной мобилизации военнослужащие, исполняющие контрактную службу, не подлежат увольнению по истечении срока контракта. Прекращение контракта в период частичной мобилизации не предусмотрено, за исключением вышеупомянутых оснований.

Важно подчеркнуть, что завершение срока военной службы не служит основанием для демобилизации, поскольку это не автоматически означает окончание частичной мобилизации.

Таким образом, военнослужащий или мобилизованный может быть демобилизован только по указанным в Указе №647 основаниям (возраст, состояние здоровья, приговор суда) или после подписания соответствующего указа Президента РФ о завершении частичной мобилизации.

Какие есть основания для увольнения военнослужащего на Украине

В период военного положения для военнослужащих предоставляется возможность выхода из строевой службы, и это становится возможным благодаря четырем различным причинам, что приобретает особое значение в контексте военных действий по сравнению с периодами мира. Эти изменения были закреплены в законопроекте 8009, который был подписан Президентом Украины Владимиром Зеленским 18 июля. С 1 августа 2023 года вступили в силу новые основания для увольнения военнослужащих.

Первое основание для увольнения — это семейные обстоятельства. Эта категория включает в себя военных, чьи близкие погибли в результате российской агрессии в защиту Родины или из-за этой агрессии. Также к этой категории относятся военные, которые еще не достигли предельного возраста для военной службы, но были временно признаны негодными к службе с возможностью пересмотра статуса через 6–12 месяцев.

По новым нормам, военный может также покинуть службу в следующих случаях:

1. Исходя из состояния здоровья. В этом случае требуется получить заключение военно-врачебной комиссии о непригодности к службе с исключением из воинского учета или временной непригодности с возможностью пересмотра через 6–12 месяцев.
2. По достижении предельного возраста для службы.
3. После вынесения обвинительного приговора суда, влекущего лишение свободы, ограничение свободы или воинского звания.
4. В случае наличия семейных обстоятельств, подтвержденных документами, заверенными нотариусом.

Важно отметить, что увольнение по семейным обстоятельствам может быть осуществлено в ряде конкретных сценариев:

1. В случае, если военнослужащий является единственным опекуном ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
2. Если у военнослужащего есть ребенок с серьезными заболеваниями нервной системы, врожденными пороками развития, онкологическими заболеваниями и другими состояниями, подтвержденными медицинскими заключениями.
3. Если требуется постоянный уход за больным супругом, ребенком или родителями.
4. При наличии супруга(ги) с инвалидностью или инвалидного родителя, за которыми необходим уход.
5. В случае необходимости ухода за лицом с инвалидностью.

Также стоит отметить, что женщины-военнослужащие могут подавать на увольнение в случае беременности или нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если ребенок нуждается в продолжительном уходе.

Для подачи заявления на увольнение необходимо составить рапорт, который следует направить командиру. В рапорте следует указать причины увольнения, высказать мнение военнослужащего относительно желания или нежелания продолжать службу в военном резерве ВСУ по соответствующей специальности, а также выразить согласие на исключение из списков личного состава воинской части. Также необходимо указать адрес местного военно-учетного органа, куда будет направлено личное дело после увольнения.

Как долго мобилизованные должны находиться на Украине

13 июня 2023 года президент России Владимир Путин подчеркнул отсутствие четких сроков для ротации мобилизованных в контексте развертывания Сил Вооруженных Органов (СВО). Он подчеркнул, что закон не устанавливает конкретных временных рамок, и необходимо ориентироваться на динамику личного состава и обстановку на передовой в рамках специальной военной операции.

«Закон не фиксирует четких сроков, и ориентир следует устанавливать, в первую очередь, исходя из наличия личного состава и развития ситуации на фронте. Это также касается хода самой специальной военной операции», — отметил Путин, ответив на вопрос о ротации мобилизованных военнослужащих.

Важно подчеркнуть, что ротация не обязательно означает демобилизацию. Например, она может включать в себя перемещение внутри военных структур, предусматривая смену личного состава, а мобилизованные войска могут пополнять свои ряды в тылу или в период отпуска.

Следовательно, утверждение о приказе о демобилизации в настоящее время не соответствует действительности.

Таким образом, нецелесообразно доверять слухам. Приказ о демобилизации, безусловно, будет подписан, но на данный момент такого документа не существует.

Положен ли отпуск мобилизованным – что известно сейчас

В своем ежегодном послании Федеральному Собранию от 21 февраля 2023 года, президент России обратил внимание на важность предоставления отпусков мобилизованным, особенно тем, кто служит в зоне стратегического военного опережения (СВО). Президент подчеркнул, что служба в данной зоне связана с огромными физическими и психологическими нагрузками, а также повседневным риском для здоровья и жизни.

В связи с этим глава государства выразил необходимость установления регулярного отпуска для мобилизованных, военнослужащих и участников спецопераций, включая добровольцев. Этот мероприятие предполагает, что каждый боец имеет возможность посетить свою семью и провести время с близкими. Президент определил продолжительность отпуска не менее 14 суток и периодичность не реже одного раза в полгода, не включая время, необходимое на поездку туда и обратно.

Как последующий шаг, 15 марта 2023 года, Владимир Путин утвердил Перечень поручений по реализации своего послания, обозначенного как № Пр-528. В этом перечне отдельно указано поручение Минобороны России, Росгвардии, МЧС России, ФСБ России, ФСО России и МВД России по обеспечению предоставления отпусков участникам спецопераций. Период отпуска должен составлять не менее 14 суток и повторяться не реже одного раза в полгода, исключая время на путь к месту отдыха и обратно.

Данное поручение распространяется на военнослужащих, лиц с особыми званиями и участников добровольческих формирований, участвующих в СВО. Срок исполнения поручения установлен на 15 апреля 2023 года.

Тем не менее, на текущий момент, предоставление отпусков мобилизованным по СВО, длительностью не менее 14 суток, один раз в полгода, остается в рамках поручения Президента России компетентным органам. На данный момент отсутствует отдельный закон о предоставлении отпуска мобилизованным или указ Президента о данном вопросе (номер указа отсутствует). Также отсутствует приказ Минобороны или иного ведомства по предоставлению отпусков мобилизованным в 2023 году.

Таким образом, настоящее предоставление отпусков мобилизованным в СВО осуществляется в соответствии с действующими нормативными актами и в рамках указаний главы государства.