Как рассчитать пенсию по старости: формула и примеры

Как рассчитать пенсию по старостиПенсия — это ежемесячная выплата от государства, которая положена человеку, отработавшему определённое количество лет и достигшему определённого возраста. В широком понимании, пенсия является компенсацией заработной платы для нетрудоспособных лиц.

Кому положена трудовая пенсия

Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионный возраст по старости составляет 60 лет для мужчин, и 55 лет — для женщин. Такие нормы были приняты ещё при существовании Советского Союза и, несмотря на многочисленные слухи о повышении трудового возраста, до сих пор не изменились.

Читайте также: Кто имеет право на выход на пенсию досрочно?

Однако, только лишь достижения нетрудоспособного возраста для начисления трудовой пенсии мало. Необходимым условием является также наличие определённого трудового стажа. Страховой минимум стажа составляет 5 лет труда, в результате чего человеку представится возможность получать от государства минимальную пенсию по старости.

Для того, чтобы получать полноценные начисления от Пенсионного фонда, нужно иметь выработку стажа 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин. В данном случае суммируется общее количество отработанных лет, зафиксированное в трудовой книжке. Значение имеет только официальный стаж, т. к. в это время из заработной платы сотрудника удерживались взносы в Пенсионный фонд.

Кроме того, как гласит закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж трудоспособного лица также включаются следующие периоды:

  • уход за ребёнком до 1,5-летнего возраста;
  • получение денежных выплат по безработице;
  • уход за инвалидом I-й группы;
  • уход за ребёнком, который имеет любую группу инвалидности;
  • уход за лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.

Правда, есть одно «но». Вышеперечисленные периоды могут иметь вес для общего трудового стажа только тогда, когда в трудовой книжке значится ещё какая-нибудь запись о трудовой деятельности — предваряющая или заключающая эти периоды.

Также для того, чтобы включить данные периоды в стаж необходимо иметь документы, которые могут их подтвердить. В противном случае, ввиду отсутствия выработки трудового минимума, человеку может быть предоставлена только социальная пенсия. Согласно Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальная пенсия равняется базовой части трудовой и начисляется по достижении пенсионного возраста.

Приватизация земельного участка под частным жилым домомУзнайте, как происходит приватизация земельного участка под частным жилым домом

Пошаговая инструкция: Как самостоятельно организовать ТСЖ в многоквартирном доме.

Кто имеет право на социальную путевкой на санаторно-курортный отдых: http://rassvet-info.ru/sotsium/pensioneram/putevki-v-sanatoriy.html

Порядок оформления и назначения трудовой пенсии по старости

Оформление трудовой пенсииКак оформить социальную пенсию по старости? Во-первых, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ, к которому человек относится по месту регистрации жительства или фактического проживания, и подать соответствующее заявление установленной формы.

Также нужно предоставить следующий пакет документов:

  • паспорт (а также его копию);
  • трудовую книжку (также с копией) и справки с мест работы, в которых зафиксирован стаж (если таковые имеются);
  • справку о среднем показателе заработной плате за 5 лет (любых, но идущих подряд);
  • страховое свидетельство ПФ и его копия;
  • документы, регистрирующие смену фамилии, имени или отчества (с копиями);
  • военный билет и его копию (для мужчин);
  • справку с места регистрации или фактического проживания;
  • справки, указывающие на собственную инвалидность или наличие родственников, которые нуждаются в уходе;
  • справки о наличии несовершеннолетних иждивенцев;
  • номер карты Сбербанка, предназначенной для перечисления денежных стредств;
  • документы, подтверждающие включение в общий трудовой стаж того времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась ввиду ухода за детьми, нетрудоспособными или престарелыми родственниками и т. д.

Обработка документов для пенсии по старости сотрудниками Пенсионного фонда и назначение пенсии занимает некоторое время. Поэтому нужно подать на проверку трудовую книжку за некоторое время (3−4 месяца) до дня рождения, после которого предполагается начисление пенсии. Возможно, потребуется представить какие-то дополнительные документы.

За месяц до достижения гражданином 55-летнего или 60-летнего возраста необходимо подать в орган Пенсионного фонда все необходимые документы. В таком случае, начисление пенсии последует без задержек.

Страховая и накопительная часть трудовой пенсии

Страховая и накопительная часть пенсииВеличина трудовой пенсии состоит из страховой и накопительной частей.

В страховую часть пенсии, помимо всего прочего, входит ещё так называемая база, которая по состоянию на 01.04.2014 года составляет 3 910,34 руб. Ранее, до 1.01.2010 г. эта база выделялась в отдельную, самостоятельную часть, однако, после отмены Единого социального налога её объединили со страховой частью.

Базовая часть трудовой пенсии по старости может быть увеличена ввиду таких факторов:

  1. возраст более 80 лет;
  2. наличие инвалидности I-й группы;
  3. опекунство над несовершеннолетними.

На данный момент отчисления работодателей в Пенсионный фонд, которые составляют 22%, распределяются следующим образом.

У сотрудников, родившихся в 1966 году и ранее, все 22% направляются в страховую часть пенсии.

У сотрудников, которые родились в 1967 году и позже, в пополнение страховой части идут 16%, а накопительной — 6%.

Формула и пример расчета трудовой пенсии

Чтобы рассчитать величину государственной пенсии по старости, нужно знать размер страховой и накопительной частей:

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, (1), где

  • СЧ — страховая часть
  • НЧ — накопительная часть

Далее необходимо рассчитать сумму страховой части пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б, (2), где

  • ПК — сумма, которую составляет пенсионный капитал на момент начисления пенсии
  • Т — количество месяцев, в которые ожидается выплата пенсии (с 2013 года составляет 28 месяцев)
  • Б — базовый размер пенсии по старости, входящий в страховую часть

Для наглядности приведём пример.

  • Общий стаж труда составляет 30 лет.
  • Среднемесячная заработная плата с 2007 по 2012 гг. равняется 10 000 руб.

Рассчитываем сумму пенсионного капитала:

  • 10 000 руб. * 12 мес. * 5 лет = 600 000 руб.
  • 600 000 руб. * 22% = 132 000 руб.

Таким образом, сумма пенсионного капитала составила 132 000 руб.

Теперь, используя формулу (2), поучаем:

СЧ = 132 000 руб. / 228 мес. + 3 910,34 руб. = 4489,29 руб.

Для расчета накопительной части используем формулу:

НЧ = ПН / Т, (3), где

Расчет трудовой пенсииПН — пенсионные накопления конкретного человека на его лицевом счёте на момент обращения в Пенсионный фонд для начисления пенсии

Вернёмся к примеру.

  • ПН = 10 000 руб. * 6% * 12 мес. * 5 лет = 36 000 руб.
  • НЧ = 36 000 руб. / 228 мес. = 157,89 руб.

Теперь, используя формулу (1), получаем:

Размер трудовой пенсии по старости = 4489,29 руб. + 157,89 руб. = 4647,18

Один комментарий к записи «Как рассчитать пенсию по старости: формула и примеры»
  1. Была сокращена за 2 года до пенсии. И получала пенсию 9,5 руб. Когда исполнилось 55 лет, с енмя сняли 300 рублей. Как вы считаете правильно-ли это? И почему срезали эти 300 рублей?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *